Organisational Development Coaching and Teambuilding Project Management Cultural Integration
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AKTUELL

 

Im Rahmen des Forums:

„Rethinking Organisational Development and Coaching“

 

von INOC - International Network for Organization Development and Coaching,

Heidelberg, 12.-14. Mai 2016

 

wird Michael Holzhauser einen Vortrag mit anschliessender Diskussion halten zum Thema:

 

„Collaboration among business coaches in international (OD-) projects: experiences and lessons learned“

 

P.S. Ed Schein sagte seine aktive Teilnahme beim Forum zu.

AKTUELL:

 

Erfahrungsaustausch zwischen Produktionsleitern zweier Unternehmen vor Ort in einem Werk

Themen: Arbeitsorganisation; Veränderungsprozesse; demographische Entwicklung

 

Organisiert von Holzhauser & Partner trafen zwei Produktionsleiter eines führenden Unternehmens der Dentaltechnik über anderthalb Tage das Team eines Produktionsleiters und die interne Change Beraterin eines Automobilwerks.

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Exchange of experience between directors of operations of two companies on location in a factory    

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Echange d’expériences entre les directeurs de production. Le « leader mondial » et la « Meilleure usine de l’année » se rencontrent.

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Das Berater-Team

 

 

 

BeraterInnen, die im Auftrag von Holzhauser & Partner gearbeitet haben

Omar Aktouf, Jeffrey Beeson, Philippe Bernoux, Hong Chang, Mee-Rae Kim, Joëlle Khuat-Duy, Volker Krome, Gordon W. Lawrence, Elizabeth Löhnert-Baldermann, Wolfgang Mattern, Anne-Géraldine Reignier, Pierre de Romanet, Eric Siegrist, Burkard Sievers, Wolfgang Reiber, Elmar Sing, Christine Vanderlieb, Wolfgang Widder.

 

 

Wir kooperieren mit dem Institut für Interkulturelles Management, IFIM, Rheinbreitbach

 

Wir kooperieren bei Mediationen mit Ute Liepold Konfliktberatung, Bruchsal

 

 

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