Organisational Development Coaching and Teambuilding Cultural Integration
Organisational Development  Coaching and Teambuilding               Cultural Integration

 

 

 

 

 

 

Yan Dautzenberg

 

Seit 2002 Mitinhaber von Holzhauser & Partner und Gesellschafter von Holzhauser & Associés SARL in Paris

 

Schwerpunkte der Beratung:

  • Organisation von Erfahrungsaustausch in Unternehmen und Fortbildung in Wissensmanagement
  • Einführung von "collaborative solutions" zur Projektsteuerung
  • Corporate Identity
  • Coaching
  • Interkulturelle Beratung und Seminare
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Konfliktklärung

 

Kunden aus der Eisenbahn, Halbleiterindustrie, Kultur, Landwirtschaftskammern, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Pharma, Verlagswesen: KMU's und Großunternehmen.

 

Coachingausbildung und Intervision bei Métasystème, Paris.


Studium der  Mathematik (Deug), Ecole Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie, Master concepteur télématique.

 

Seit 2008 Geschäftsführer von NES Sarl: elektronisches Dokumentenmanagement, Workflow und collaborative solutions: Situationsanalyse, Unterstützung des Kunden bei der Identifizierung von für ihn spezifischen Lösungen, Begleitung bei der Einführung ins Unternehmen. 

 

Davor: Aufbau interkultureller Multimediaprojekte, u.a. im Auftrag ausländischer Handelskammern in Frankreich sowie französischer Handelskammern außerhalb Frankreichs. Gründer und Geschäftsführer der Web-Agency ATEMCO (Kunden u.a.: Ministère des Finances, Goethe Institute in Frankreich, Groupe Norsk-Hydro, Pizza-Hut, Services d'Information du Premier Ministre, Shell, la Poste). Lehrbeauftragter an der Universität Paris 8 und am Institut International de Télématique. Aufbau von Vertriebsnetzen und Leitung von Handelsvertreter-Teams.

 

Arbeitssprachen: französisch, deutsch, englisch.



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