Organisational Development Coaching and Teambuilding Project Management Cultural Integration
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UND AUSSERDEM:

 

Erfahrungsaustausch zwischen Produktionsleitern zweier Unternehmen vor Ort in einem Werk

Themen: Arbeitsorganisation; Veränderungsprozesse; demographische Entwicklung

 

Organisiert von Holzhauser & Partner trafen zwei Produktionsleiter eines führenden Unternehmens der Dentaltechnik über anderthalb Tage das Team eines Produktionsleiters und die interne Change Beraterin eines Automobilwerks.

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Exchange of experience between directors of operations of two companies on location in a factory    

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Echange d’expériences entre les directeurs de production. Le « leader mondial » et la « Meilleure usine de l’année » se rencontrent.

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Beratungen ausserhalb Europas

Seit 1978 beraten wir in Afrika und Asien in englischer und französischer Sprache.

 

Für Auftraggeber der Nord-Süd-Zusammenarbeit, Privatwirtschaft und Nichtregierungsorganisationen. Beratungen, Fortbildungen, Moderationen, Übernahme von Interimsmanagement.

 

 Einige Beispiele:

  • Unterstützung eines Netzwerks zwischen einheimischen und deutschen Unternehmen sowie staatlichen Organisationen mit dem Ziel, die Berufsausbildung in Sri Lanka auf neue Füße zu stellen.
  • Beratung bei der Präzisierung der Aufgabentrennung zwischen Finanzministerium und Nationalbank in Ruanda.
  • Beratung bei einem umfassenden "New Deal" von Aufgaben und Organisationen in einer Übergangsgesellschaft: Verwaltung, Land- und Bauwirtschaft, Westsibirien.
  • Moderation des Prozesses zur Entwicklung eines nationalen Langzeitprogramms des Umweltschutzes in Madagaskar.
  • Support bei der Entwicklung eines Systems solarer Versorgung im Senegal und von Biogashaushaltsanlagen in der Elfenbeinküste.
  • Ausbildung in Projektmanagement für die Leitungsebene von Flüchtlingslagern in Zaire.
  • Organisationsberatung der Forstbehörden in Malaysia, Madagaskar, Elfenbeinküste und Bénin.
  • Beratung der Organisation von Klein- und Mittelbetrieben in Burkina Faso.
  • Unterstützung bei der Reorganisation der Gesundheitsbehörden in Kamerun.
  • Coaching des Leiters der nationalen Entwicklungsbank in Kamerun.
  • Organisationsberatung von Entwicklungsbehörden für ländliche Regionen in Tunesien, Marokko.
  • Coaching der Leitung der Deutschen Technischen Zusammenarbeit in Sri Lanka und Nepal.
  • Entwicklung und Durchführung von Fortbildungsreihen in Projektmanagement und Organisationsentwicklung in Thailand, Kamerun, Benin, Madagaskar, Burkina Faso, Togo.
  • Vorbereitungskurse für deutsche zukünftige Expatriats für Afrika und Asien.





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