Organisational Development Coaching and Teambuilding Cultural Integration
Organisational Development  Coaching and Teambuilding               Cultural Integration

Unsere Berater und Beraterinnen begleiten seit über 30 Jahren die Dynamik der Veränderungs- und Lernprozesse bei unseren Kunden.

 

Kunden, für die wir tätig sind, vertrauen auf unser umfassendes Verständnis von Organisationsentwicklung sowie unser Know-how in Projektmanagement, Teambuilding und Coaching. Wir unterstützen den Kunden dabei, seine Herausforderungen zu sortieren und entwickeln mit ihm in Partnerschaft spezifische und konkrete Antworten, Wege und Lösungen. Die Ergebnisorientierung des Kunden nehmen wir ernst.

Meine Rolle im Unternehmen.

 Antwort einer Führungskraft auf die Frage: "Wie beschreiben Sie Ihre berufliche Rolle an der Schnittstelle zwischen Ihrer Organisation und Ihrer persönlichen Welt?"

Der Fokus unserer Beratungen kann auf dem Gesamtsystem der Organisation, einem Bereich, einer Abteilung, einem Projekt, einem Team oder einer einzelnen Führungskraft liegen.

 

Unsere Kunden kommen aus der Industrie (z.B. Medizintechnik, Flugzeughersteller, Telekommunikation, Verkehr, Verteidigung, Energieversorgung, Automobilzulieferer und Elektronik), aus der Kredit- und Rückversicherung, aus der Administration (Bundes- und Landesministerien) und dem Non-Profit-Bereich (Forschungsinstitute, Technische Zusammenarbeit, Stiftungen, Wohlfahrtsverbände, internationale Hilfswerke).

 

Wir arbeiten im regionalen, nationalen und internationalen Rahmen. Unsere Berater sind meist lange Jahre Führungskraft oder Unternehmer gewesen, haben mehrjährige Ausbildungen in Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung und bilden sich kontinuierlich weiter.

 

Wir klären mit Ihnen, ob wir für Ihre Fragestellung der richtige Partner sind.

 

Wir sind eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) mit drei Gesellschaftern.



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